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2025年度省邮政业安全中心专业技术人员工作绩效评定
* 1.

工作品质:本项不考虑工作量,仅看工作是否正确、清楚、完全

  • 差:工作懒散,错误频出
  • 较差:经常犯错,工作不细心
  • 一般:大体满意,偶尔有小错误
  • 良好:工作正确、清楚,知错能及时改正
  • 优秀:工作一直保持超高水准
  • 被评者1
  • 被评者2
* 2.

工作知识:是否了解工作的要求、方法

  • 差:与工作有关之事都了解不够
  • 较差:工作某些方面知识能够学习,但效果不好
  • 一般:对工作有一定程度的了解
  • 良好:对工作所需知识全面充分的了解
  • 优秀:工作各方面均能掌握,极为优秀
  • 被评者1
  • 被评者2
* 3.

主动性:考虑在没有详尽指示下的工作能力及应变才能

  • 差:只能照章办事;需不断监督催促
  • 较差:处理新任务容易出错,需要监督
  • 一般:经常性工作无需指示,新任务需要监督
  • 良好:极少需要监督,主动工作并加以改进
  • 优秀:自主工作,自动额外增加工作任务,能力极强
  • 被评者1
  • 被评者2
* 4.

工作量:本项重点考察工作量

  • 差:职责单一,没有兼岗,不能按时完成工作
  • 较差:岗位职责在3项以内,没有兼岗,完成工作偶有超时
  • 一版:岗位职责在4项以内,没有兼岗,工作能够按时完成,但质量不高
  • 良好:岗位职责在5项以上,兼岗2个,能够保质保量完成工作任务3
  • 优秀:岗位职责在5项以上,兼任多个岗位,经常超额完成领导交办任务
  • 被评者1
  • 被评者2
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