员工综合能力/潜力-360度测评表-通用问卷-复制
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1.
能够准确理解和执行领导分配的任务,保质保量完成工作。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
具备高效的时间管理和任务优先级处理能力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
能够与同事和上级建立良好的工作关系,促进团队协作。
- 优秀
- 很好
- 一般
- 勉强
- 差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
具备在团队中主动承担一定责任,参与集体目标的实现。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
能够遵守公司规章制度,按时出勤,保持职业操守,避免违规行为。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
具备积极学习的态度,不断提升自身的专业知识和技能。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
具备在业余时间自主学习的习惯,扩展职业视野。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
能够通过实践和经验不断积累工作经验,提高工作水平。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
具备在团队中学习和共享经验的意愿,促进团队学习。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
能够通过团队活动和社交场合增进团队凝聚力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2