360度评估系统 复制此问卷

提示:当前为预览页面,不能参与作答

员工综合能力/潜力-360度测评表-通用问卷-复制
* 1.

能够准确理解和执行领导分配的任务,保质保量完成工作。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 2.

具备高效的时间管理和任务优先级处理能力。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 3.

能够与同事和上级建立良好的工作关系,促进团队协作。

  • 优秀
  • 很好
  • 一般
  • 勉强
  • 被评者1
  • 被评者2
* 4.

具备在团队中主动承担一定责任,参与集体目标的实现。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 5.

能够遵守公司规章制度,按时出勤,保持职业操守,避免违规行为。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 6.

具备积极学习的态度,不断提升自身的专业知识和技能。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 7.

具备在业余时间自主学习的习惯,扩展职业视野。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 8.

能够通过实践和经验不断积累工作经验,提高工作水平。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 9.

具备在团队中学习和共享经验的意愿,促进团队学习。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 10.

能够通过团队活动和社交场合增进团队凝聚力。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
问卷 问卷慧提供支持