充分理解、认可公司核心价值观，并且能够坚守并主动践行。

热爱本职工作，坚守职业操守，对于工作职责范围内的任务、风险以及出现的问题能够主动承担责任，并且积极跟进处理。

能站在公司整体发展的角度上平衡、考虑、解决问题。

内外部关系沟通顺畅、客户服务意识强。

对信息分析深刻精准，决策判断正确性高，应变能力强。

能够很好的调动团队成员的积极性，激励员工推动自我发展。

管理中适当主动指导下属工作并帮助下属学习和进步。

准确理解企业战略，能很好地将战略转化成工作目标并且落地。

在具体个工作中能分清楚轻重缓急，合理有效安排利用时间，任务安排清晰明确。

能够有效沟通，善于协调各方关系，组织跨部门团队解决疑难问题。

能够很好的处理授权和责任的关系，能够做到有效授权。

能够在团队中进行有效的信息共享，并能主动协调解决冲突，团队氛围好。

能够对所负责工作领域内的相关流程提出合理的修改意见，对于新问题能够搭建合理有效的新流程。

对突发事件能够从大局出发，能够从容不迫的选择最佳解决方案。

帮助员工制定绩效发展目标，助理实现绩效目标，并对能够客观公正的机遇评价。

工作成果能够引领或推动公司业务发展或为公司赢得荣誉，提升公司的品牌影响力。