人资团队24年调研
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1.
专业技能
- 技术知识
- 问题解决能力
- 代码/测试质量
- 被评者1
- 被评者2
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2.
工作效率
- 任务完成速度是否符合预期
- 是否能有效利用资源完成工作
- 被评者1
- 被评者2
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3.
团队合作
- 沟通能力：清晰有效沟通
- 冲突解决：处理团队冲突和分歧能力
- 被评者1
- 被评者2
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4.
责任感
- 对分配任务的承诺和责任心
- 对待错误的态度和处理方式
- 在没有明确指示时的主动性和积极性
- 被评者1
- 被评者2
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5.
创新能力
- 工作中能提出新想法和创新解决方案
- 对现有的流程和产品能提出有价值的改进建议
- 对新技术和方法的学习和适应能力
- 被评者1
- 被评者2
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