责任感：有强烈的事业心和责任感，主动作为，在困难和矛盾面前敢于担当，敢于负责

品行：有大局和全局意识；对企业忠诚，维护公司形象；为人正派，胸襟广阔

行为规范：带头遵守国家法律法规规章和公司各项规章制度，坚持原则、秉公办事

自我约束：作风清廉，无利用职权谋取个人或小团体利益的现象

业务能力：能快速高效地处理所负责专业领域的日常工作；能及时有效处理所负责业务领域涉及的疑难事件和突发性问题的能力；能系统性地考虑所负责专业领域体系的建立；善于复盘，改进和规划业务领域工作

沟通协调能力：准确掌握信息，清晰表达自己的观点并能说服他人达成共识，转换为有益的工作成果

创新能力：善于吸取他人好的工作经验和方法，优化本岗位工作流程和效果；善于学习、总结运用新知识、新方法、新模式解决实际工作中的问题

带领团队能力：能有效整合团队资源，知人善用，提高团队工作效率和业绩；

带领团队能力：客观公正的评价下属能力和业绩，积极培养下属，帮助团队成员进步成长

作风深入：作风踏实，常深入一线和业务层面，及时准确把握业务动态数据信息，发现并及时解决问题，跟进重点工作落地

指导性：对基层和下属的请示报告及时处理，给予有指导价值的思路和方法，圆满完成工作任务

协同性：工作协同性好，主动补位，积极帮助关联业务和其他领导开展工作