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员工的360测评
* 1.

能够围绕组织目标,为了中长期目标的达成,主动与内外部建立关系,从全公司或全产业链的角度寻找资源和机会,并对各种信息进行筛选分析、整合平台同类资源、优化组合并综合利用,高效完成工作。

  • 非常不符合
  • 比较不符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
  • 被评者1
  • 被评者2
* 2.

思维独特,见解独到,能够经常提出新的观点或改进计划,在本岗位及相关岗位上得到应用并有效地提高工作效率

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 被评者1
  • 被评者2
* 3.

能够快速理解上级指示并严格执行,充分利用时间和现有资源,用专业能力高效完成工作任务和目标

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 被评者1
  • 被评者2
* 4.

能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通,积极协调团队及部门工作,减少发生因沟通不畅带来的问题,推进团队工作的顺利开展

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 被评者1
  • 被评者2
* 5.

关注工作速度和工作质量,能从效果和效率两个维度考量工作业绩

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 被评者1
  • 被评者2
* 6.

能够明确工作计划,对工作范围和工作内容进行合理的安排,遇到工作变故能够灵活妥善的安排处理

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 被评者1
  • 被评者2
* 7.

抗压能力较强,遇到压力时,能够保持冷静,抵制负面情绪,积极正面的对待工作

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 被评者1
  • 被评者2
* 8.

在与他人交流时能够准确理解他人的观点,积极地给予反馈,表达清晰易理解

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 被评者1
  • 被评者2
* 9.

能够以高标准要求自己,无人监督时也能恪尽职守,严于律己,在团队中起到榜样和带头作用

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 被评者1
  • 被评者2
* 10.

能够从团队全局出发,考虑问题全面,不计较个人得失,能积极主动配合其他部门,顺利完成工作任务

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 被评者1
  • 被评者2
* 11.

在工作中有较强的团队合作意识,积极协调与配合团队,支持团队决定,以团队任务为己任,努力完成团队目标

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 被评者1
  • 被评者2
* 12.

积极地影响他人,并在协作中鼓励他人采取行动以及转变观点

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 被评者1
  • 被评者2
* 13.

对学习和掌握新知识始终保持热情,勇于反思自己的不足,总结经验,主动发展自己,实现转变或跨越

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 被评者1
  • 被评者2
* 14.

热爱工作,认可并全身心投入自己的工作,尽心尽力采取行动去完成工作任务

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 被评者1
  • 被评者2
* 15.

注重个人潜力开发,迎接全新挑战;能够胜任更高一级的职务或处理职务以外的工作

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 被评者1
  • 被评者2
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