员工的360测评
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1.
能够围绕组织目标,为了中长期目标的达成,主动与内外部建立关系,从全公司或全产业链的角度寻找资源和机会,并对各种信息进行筛选分析、整合平台同类资源、优化组合并综合利用,高效完成工作。
- 非常不符合
- 比较不符合
- 一般
- 比较符合
- 非常符合
- 被评者1
- 被评者2
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2.
思维独特,见解独到,能够经常提出新的观点或改进计划,在本岗位及相关岗位上得到应用并有效地提高工作效率
- 极差
- 差
- 一般
- 良好
- 优秀
- 被评者1
- 被评者2
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3.
能够快速理解上级指示并严格执行,充分利用时间和现有资源,用专业能力高效完成工作任务和目标
- 极差
- 差
- 一般
- 良好
- 优秀
- 被评者1
- 被评者2
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4.
能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通,积极协调团队及部门工作,减少发生因沟通不畅带来的问题,推进团队工作的顺利开展
- 极差
- 差
- 一般
- 良好
- 优秀
- 被评者1
- 被评者2
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5.
关注工作速度和工作质量,能从效果和效率两个维度考量工作业绩
- 极差
- 差
- 一般
- 良好
- 优秀
- 被评者1
- 被评者2
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6.
能够明确工作计划,对工作范围和工作内容进行合理的安排,遇到工作变故能够灵活妥善的安排处理
- 极差
- 差
- 一般
- 良好
- 优秀
- 被评者1
- 被评者2
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7.
抗压能力较强,遇到压力时,能够保持冷静,抵制负面情绪,积极正面的对待工作
- 极差
- 差
- 一般
- 良好
- 优秀
- 被评者1
- 被评者2
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8.
在与他人交流时能够准确理解他人的观点,积极地给予反馈,表达清晰易理解
- 极差
- 差
- 一般
- 良好
- 优秀
- 被评者1
- 被评者2
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9.
能够以高标准要求自己,无人监督时也能恪尽职守,严于律己,在团队中起到榜样和带头作用
- 极差
- 差
- 一般
- 良好
- 优秀
- 被评者1
- 被评者2
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10.
能够从团队全局出发,考虑问题全面,不计较个人得失,能积极主动配合其他部门,顺利完成工作任务
- 极差
- 差
- 一般
- 良好
- 优秀
- 被评者1
- 被评者2
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11.
在工作中有较强的团队合作意识,积极协调与配合团队,支持团队决定,以团队任务为己任,努力完成团队目标
- 极差
- 差
- 一般
- 良好
- 优秀
- 被评者1
- 被评者2
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12.
积极地影响他人,并在协作中鼓励他人采取行动以及转变观点
- 极差
- 差
- 一般
- 良好
- 优秀
- 被评者1
- 被评者2
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13.
对学习和掌握新知识始终保持热情,勇于反思自己的不足,总结经验,主动发展自己,实现转变或跨越
- 极差
- 差
- 一般
- 良好
- 优秀
- 被评者1
- 被评者2
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14.
热爱工作,认可并全身心投入自己的工作,尽心尽力采取行动去完成工作任务
- 极差
- 差
- 一般
- 良好
- 优秀
- 被评者1
- 被评者2
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15.
注重个人潜力开发,迎接全新挑战;能够胜任更高一级的职务或处理职务以外的工作
- 极差
- 差
- 一般
- 良好
- 优秀
- 被评者1
- 被评者2