人员-市场分析与战略规划360度评价
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1.
员工能够通过市场调研,分析行业动态和竞争对手情况。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
员工能够将市场趋势与公司战略目标相结合,制定有效的战略规划。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
员工能够根据市场变化调整战略方向,确保公司在行业中的竞争力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
员工能够识别市场机会和风险,为公司提供战略性决策支持。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
员工能够通过数据分析,预测市场发展趋势并提出相应的战略方案。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
员工能够有效进行市场细分,明确目标客户群体,制定差异化策略。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
员工能够通过市场分析,提供有力的市场进入或扩展方案。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
员工能够在市场变化时,迅速调整战略,并确保公司资源的合理配置。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
员工能够结合市场调研和用户反馈,优化公司产品和服务。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
员工能够运用市场分析工具,评估不同市场的潜力和风险。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
员工能够通过市场定位和品牌分析,提升公司在目标市场的占有率。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
员工能够依据竞争态势调整公司的营销战略,提升市场竞争力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
员工能够评估不同市场和客户群体的需求,制定精准的市场策略。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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14.
员工能够根据市场需求变化,快速响应并优化产品或服务。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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15.
员工能够通过战略分析和市场研究,为公司提供长远的发展方向。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2