员工能够认同并践行公司的核心价值观，支持公司的使命与愿景。

员工能够在工作中展现公司所倡导的行为规范和文化特点。

员工能够在团队中积极传播公司文化，提升团队的文化认同感。

员工能够在工作中遵守公司的规章制度，尊重组织的文化与氛围。

员工能够通过实际行动支持公司的社会责任和可持续发展目标。

员工能够以公司文化为导向，推动团队实现组织目标。

员工能够在工作中展示出对公司文化的尊重与认同，并帮助新员工融入公司。

员工能够在团队协作中，始终保持对公司文化的认同和支持。

员工能够积极参与公司文化建设活动，推动文化在日常工作中的落地。

员工能够通过日常工作，体现公司对客户、员工和社会的责任感。

员工能够在遇到工作中的挑战时，以公司的核心价值观为指导，做出决策。

员工能够在工作中展现积极的工作态度，反映出公司文化的核心理念。

员工能够在日常工作中，展示高标准的职业道德和行为准则。

员工能够在公司变革中，帮助同事理解并适应新的组织文化和价值观。

员工能够与团队成员共同推动公司文化的建设，提升团队的文化认同度。