管理人员学习与发展能力评估-360°评价
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1.
能够积极参与培训与学习,不断提升自身专业技能。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
能够在工作中应用所学知识,提升工作效率和质量。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
能够根据自身工作需要,主动寻找学习机会,提升自己的专业能力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
能够在团队中分享个人的学习成果,帮助团队共同进步。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
能够根据自身职业发展规划,主动进行技能学习和提升。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
能够通过不断学习适应新的工作要求和市场变化。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
能够在团队或公司提供的学习机会中,充分发挥自己的学习优势。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
能够将学到的新知识运用到实际工作中,提升团队业绩。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
能够通过自学或公司内外的培训机会,掌握新技术或管理方法。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
能够在工作中展现出较强的学习能力,持续改进自己的工作表现。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
能够根据业务需求,不断更新自己的专业知识和技能。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
能够适应并学习新兴行业的变化,保持竞争力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
能够借助学习成果,提升团队整体执行力和创新力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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14.
能够主动分享个人学习的经验,帮助团队共同成长。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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15.
能够通过不断学习与提升,帮助公司应对市场变化与技术革新。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2