员工能够在团队中展现出潜在的领导能力，影响团队发展。

员工能够展示出优秀的团队协作和决策能力，有潜力担任领导职务。

员工能够以身作则，激励团队成员达到团队目标。

员工能够在工作中展现出较强的战略思维，为团队和公司发展提供方向。

员工能够通过与他人协作，展示出较强的组织和领导能力。

员工能够识别并培养团队成员的潜力，提升整体团队表现。

员工能够在工作中表现出较高的自信和判断力，展现领导潜力。

员工能够在团队面临挑战时，提出有效的解决方案，帮助团队克服困难。

员工能够通过有效的沟通和协调，带领团队克服复杂问题，达成目标。

员工能够展示出较强的责任心，能够承担领导责任，推动团队前进。

员工能够在团队项目中担任领导角色，带动团队成员高效协作。

员工能够影响他人的决策和行为，具有较强的领导潜力。

员工能够处理好团队中的人际关系，形成良好的工作氛围。

员工能够为团队提供创新的思路和方法，推动团队发展。

员工能够通过不断提升自我，逐步展示出管理和领导的潜力。