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员工创新与问题解决能力360度反馈
* 1.

员工能够在工作中积极提出创新思路和解决方案。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 2.

员工能够从不同角度审视问题,并提出独到的解决办法。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 3.

员工能够在遇到工作难题时,迅速找到解决问题的有效途径。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
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  • 被评者1
  • 被评者2
* 4.

员工能够在资源有限的情况下,提出创新的解决方案。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 5.

员工能够利用数据分析和实际情况,提出有针对性的改进措施。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
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  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 6.

员工能够根据工作实际情况,提出并推动工作流程的优化建议。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 7.

员工能够打破常规,提出新的方法来提高工作效率。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
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  • 被评者1
  • 被评者2
* 8.

员工能够识别工作中的潜在风险,并主动制定预防措施。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
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  • 被评者1
  • 被评者2
* 9.

员工能够在面对挑战时,快速调整思路,找到新的解决方向。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
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  • 被评者1
  • 被评者2
* 10.

员工能够通过创新思维解决工作中的瓶颈问题。

  • 优秀
  • 良好
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  • 被评者1
  • 被评者2
* 11.

员工能够识别并采纳团队成员或其他部门的创新意见,共同推进解决方案。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
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  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 12.

员工能够将创新思维应用到实际工作中,推动团队或项目的进步。

  • 优秀
  • 良好
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  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 13.

员工能够在工作中展示出较强的反应能力和解决问题的能力。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 14.

员工能够主动寻求创新工具或技术,以帮助团队提高工作效率。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
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  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 15.

员工能够在复杂问题中,清晰定义问题并提出系统化的解决策略。

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  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
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