员工创新与问题解决能力360度反馈
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1.
员工能够在工作中积极提出创新思路和解决方案。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
员工能够从不同角度审视问题,并提出独到的解决办法。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
员工能够在遇到工作难题时,迅速找到解决问题的有效途径。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
员工能够在资源有限的情况下,提出创新的解决方案。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
员工能够利用数据分析和实际情况,提出有针对性的改进措施。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
员工能够根据工作实际情况,提出并推动工作流程的优化建议。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
员工能够打破常规,提出新的方法来提高工作效率。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
员工能够识别工作中的潜在风险,并主动制定预防措施。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
员工能够在面对挑战时,快速调整思路,找到新的解决方向。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
员工能够通过创新思维解决工作中的瓶颈问题。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
员工能够识别并采纳团队成员或其他部门的创新意见,共同推进解决方案。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
员工能够将创新思维应用到实际工作中,推动团队或项目的进步。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
员工能够在工作中展示出较强的反应能力和解决问题的能力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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14.
员工能够主动寻求创新工具或技术,以帮助团队提高工作效率。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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15.
员工能够在复杂问题中,清晰定义问题并提出系统化的解决策略。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2