一般职能人员工作激情与职业满足感360度评估
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1.
员工能够积极面对日常工作,展现出强烈的工作热情。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
员工能够在日常工作中找到乐趣并持续保持高效表现。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
员工能够在工作中充分展现个人兴趣和激情,提升工作质量。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
员工能够在工作中找到自身价值,增强职业满足感。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
员工能够在面对繁重的任务时,依然保持对工作的热爱和投入。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
员工能够在工作中感受到成就感,激励自己追求更高的目标。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
员工能够在工作中主动寻求成长机会,提升职业技能和知识。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
员工能够在日常工作中体现出对公司目标的认同和积极贡献。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
员工能够通过与同事和领导的互动,提升工作满意度和职业幸福感。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
员工能够对自己的工作成果保持高度的自豪感,展现出工作成就感。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
员工能够在面对挑战时,展现出积极的心态,增强工作动力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
员工能够在工作中享受成长和学习的机会,提升自己的职业发展。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
员工能够通过团队合作,提升工作中的情感连接和职业满足感。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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14.
员工能够在工作中感受到公司的关怀,增强对工作的忠诚和热情。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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15.
员工能够积极回应挑战,展现对工作内容和环境的高度投入。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2