员工忠诚度与工作承诺评估评分表
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1.
员工能够积极支持公司的发展战略,并为公司目标努力工作。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
员工能够全力以赴完成公司交付的任务,展示高度的工作承诺。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
员工能够与团队成员共享公司文化和价值观,展现对组织的忠诚。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
员工能够在面对工作压力时,依然保持对公司的高度忠诚度。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
员工能够在工作中展示强烈的责任感,为公司的成功贡献力量。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
员工能够主动承担更多责任,表现出对公司长期发展的承诺。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
员工能够积极参与公司举办的各类活动,并展现对公司文化的支持。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
员工能够忠诚于公司的使命和愿景,始终秉持公司的核心价值。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
员工能够在公司困难时期,保持积极态度,推动团队走出困境。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
员工能够在公司需要时,展现出较强的责任感和紧急应变能力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
员工能够展示出对工作长期持续性的承诺,避免频繁跳槽。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
员工能够在公司中长期服务,并持续提供出色的工作表现。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
员工能够参与到公司的战略实施中,并为公司成长提供支持。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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14.
员工能够积极响应公司的号召,参与工作之外的企业公益活动。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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15.
员工能够持续为公司创造价值,展现高度的忠诚与承诺。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2