员工创新能力与问题解决评估- 360°评估
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1.
员工能够提出创新的想法,改善现有的工作流程。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
员工能够识别工作中的问题,并提出切实可行的解决方案。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
员工能够在解决问题时,展现出创意思维和有效执行力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
员工能够根据反馈调整自己的解决方法,确保问题得到有效解决。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
员工能够主动探索工作中的创新机会,推动公司进步。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
员工能够在复杂情况下提出简洁、直接的解决方案。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
员工能够借助新技术、新工具提升工作效率和质量。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
员工能够从多角度思考问题,提出多样化的解决方案。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
员工能够在面对困难时,寻找不同的路径解决问题,避免重复错误。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
员工能够快速识别瓶颈,并迅速调整解决方案,推动工作进展。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
员工能够与团队分享创新想法,并鼓励团队一起探索新思路。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
员工能够在工作中展示高度的创造性和逻辑性,解决复杂问题。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
员工能够接受失败,并从失败中总结经验,调整创新策略。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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14.
员工能够在面对挑战时,保持冷静并找出最佳解决方案。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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15.
员工能够根据实际情况,灵活调整创新策略,提升工作效果。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2