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部门协作与团队协同评估-360评测问卷
* 1.

部门能够有效地与其他部门合作,推动公司整体目标的实现。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 2.

部门能够高效整合内部资源,优化工作流程,确保高效协作。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 3.

部门能够与其他部门共享信息,避免重复劳动和资源浪费。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 4.

部门能够清晰地了解其他部门的需求,并提供及时支持。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 5.

部门能够在跨部门项目中,展现出协调和协作的能力。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 6.

部门能够高效协调各方,确保跨部门合作的顺利进行。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 7.

部门能够及时解决协作中的问题,避免影响整体进度。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 8.

部门能够通过积极的沟通,与其他部门达成一致意见。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
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  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 9.

部门能够定期与其他部门进行对接,保持良好的合作关系。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 10.

部门能够在合作中,主动解决冲突,确保合作顺利进行。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 11.

部门能够针对跨部门项目的进展,定期组织协调会议。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 12.

部门能够在与其他部门合作时,确保信息透明,避免误解。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 13.

部门能够在复杂的跨部门合作中,处理好沟通与协作的问题。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 14.

部门能够在项目管理中,合理分配资源,优化工作配合。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 15.

部门能够在公司整体目标下,快速响应其他部门的需求并支持执行。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
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