决策能力与问题解决能力评估-360评测问卷
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1.
员工能够在面对复杂问题时,迅速分析并做出决策。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
员工能够在问题解决过程中,清晰阐述解决方案并实施。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
员工能够根据现有信息做出合理的决策,并在需要时寻求他人帮助。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
员工能够根据公司战略目标,权衡各种因素做出决策。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
员工能够在压力下保持冷静,并找到高效的解决方案。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
员工能够有效利用数据和信息,辅助决策过程。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
员工能够预见问题并采取措施避免潜在风险。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
员工能够迅速适应变化的环境,调整决策策略。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
员工能够权衡短期与长期目标的关系,做出最佳决策。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
员工能够从失败和错误中吸取经验,并改进决策过程。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
员工能够通过团队合作,共同分析问题并达成共识。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
员工能够在决策过程中考虑到不同利益相关者的需求。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
员工能够将复杂的问题分解成可执行的步骤。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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14.
员工能够在遇到阻力时调整策略,确保决策的执行力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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15.
员工能够评估不同解决方案的优缺点,并做出最佳选择。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2