员工的创新思维与未来发展潜力评估360度测评
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1.
员工能够通过创新思维,提出新的业务模式或解决方案。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
员工能够在面对复杂问题时,提出非传统的解决思路。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
员工能够在工作中持续寻找改进的空间,并不断优化。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
员工能够通过前瞻性的视野,发现业务或市场中的新机会。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
员工能够提出具有创造性的想法,并付诸实践。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
员工能够将创新成果转化为可操作的实际项目。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
员工能够在工作中展示出新的工作方法或工具,提升团队效率。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
员工能够不断挑战现状,寻找突破点,推动组织发展。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
员工能够在不断变化的工作环境中,灵活调整战略。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
员工能够根据未来市场变化调整自身发展方向,保持竞争力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
员工能够主动学习新的知识和技术,不断提升自己的创新能力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
员工能够识别行业趋势,提出符合未来需求的创新方案。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
员工能够在处理问题时展现出独特的视角和方法。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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14.
员工能够带领团队走在创新的前沿,推动组织不断进步。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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15.
员工能够以长远的眼光规划未来发展,并采取行动实现目标。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2