员工的组织能力与时间管理评估【全员360度评估】
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1.
员工能够有效管理自己的时间,按时完成工作任务。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
员工能够制定清晰的工作计划,确保任务优先级合理。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
员工能够在多个任务之间高效切换,确保工作进展顺利。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
员工能够根据工作目标合理安排时间,避免拖延。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
员工能够准确评估任务所需时间,确保按时交付。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
员工能够合理分配时间,避免时间浪费。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
员工能够在高负荷工作环境下保持高效执行。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
员工能够根据任务紧急度及时调整工作计划。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
员工能够在压力下管理时间,确保任务高质量完成。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
员工能够通过有效的时间管理提高个人和团队的工作效率。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
员工能够有效组织工作流程,优化时间使用。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
员工能够根据任务的优先级安排工作并按时交付。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
员工能够利用工具和方法提高时间利用率,减少低效时间。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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14.
员工能够高效协调和组织多个任务并确保进度。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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15.
员工能够在紧迫的时间框架下,保持工作质量和效率。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2