员工的决策能力与判断力评估-360评测问卷
*
1.
员工能够在有限的信息下做出合理的决策。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
2.
员工能够在复杂的情境中迅速分析并作出有效判断。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
3.
员工能够根据公司目标和资源做出科学决策。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
4.
员工能够考虑各方因素,做出平衡的决策。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
5.
员工能够在压力下保持清晰的判断,做出及时决策。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
6.
员工能够根据经验和数据做出理性决策,避免冲动行为。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
7.
员工能够在多重选择中,快速找到最佳决策路径。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
8.
员工能够在面对不确定性时,作出稳妥的判断。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
9.
员工能够通过有效沟通,确保决策的执行落地。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
10.
员工能够根据团队反馈调整决策,以优化结果。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
11.
员工能够权衡风险和利益,做出有效的决策。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
12.
员工能够在面临复杂问题时,迅速做出判断并采取行动。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
13.
员工能够在多个利益冲突的情况下,作出公正的决策。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
14.
员工能够根据工作实际情况,灵活调整决策策略。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
15.
员工能够避免过度依赖直觉,结合事实做出决策。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2