员工的工作态度与团队支持评估-360度评估
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1.
员工能够为团队提供必要的支持,确保团队工作顺利进行。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
员工能够在团队项目中积极承担责任,协助团队成员。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
员工能够为团队的成功提供实际帮助,并克服工作中的障碍。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
员工能够支持团队成员,尤其在他们遇到困难时提供帮助。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
员工能够在团队中积极沟通,确保信息流畅。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
员工能够为团队的共同目标贡献个人力量。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
员工能够在团队中发挥引领作用,推动团队取得成功。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
员工能够与团队成员分享工作经验和技能,促进团队整体提升。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
员工能够展示出团队合作精神,始终支持团队的工作。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
员工能够为团队成员提供建设性的反馈,帮助他们改进。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
员工能够在团队中维护良好的工作氛围,促进团队成员的积极性。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
员工能够在团队出现困难时,及时采取行动以解决问题。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
员工能够在团队任务中积极参与,并确保每个环节顺利进行。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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14.
员工能够主动承担额外的任务,并与团队协同工作。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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15.
员工能够帮助团队成员处理工作中出现的复杂问题。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2