员工的责任感与职业态度评估-360度环评评价表
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1.
员工能够对自己的工作任务负责,并确保按时完成。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
员工能够主动承担工作中的责任,避免推卸责任。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
员工能够及时识别并处理工作中的问题,确保工作进度。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
员工能够对自己的工作成果负责,确保质量不打折扣。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
员工能够在工作中始终展现出高度的责任心。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
员工能够在遇到困难时,主动寻找解决方案,而非逃避问题。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
员工能够在面对工作挑战时不轻易放弃。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
员工能够对团队和公司发展目标保持忠诚,并作出贡献。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
员工能够始终坚持高标准的工作态度,不因外部压力而妥协。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
员工能够积极参与项目,承担自己应尽的责任。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
员工能够在工作中展现出高水平的敬业精神。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
员工能够对公司的长期发展目标保持高度的认同和支持。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
员工能够在工作中主动查找并修正自己的不足,提升自我。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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14.
员工能够积极为团队和公司提供建设性的意见和反馈。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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15.
员工能够及时对工作中的失误负责,并采取措施改正。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2