员工的创新意识与主动性360度评估360度评估表
*
1.
员工的创新意识与主动性评估
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
2.
员工能够主动识别工作中的问题并提出改进方案。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
3.
员工能够在工作中展示创新思维,优化工作流程。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
4.
员工能够主动提出新方法、新工具或新想法来改进工作。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
5.
员工能够鼓励团队成员一起进行创新,推动团队发展。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
6.
员工能够通过创新性思维提升工作效率和质量。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
7.
员工能够在工作中提出具有前瞻性的解决方案。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
8.
员工能够灵活运用新技术提升工作效果。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
9.
员工能够主动发起项目或想法,推动其实施。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
10.
员工能够将创新成果转化为实际成果,推动公司发展。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
11.
员工能够在日常工作中主动发现并改进不合理的流程。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
12.
员工能够识别并抓住工作中的创新机会。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
13.
员工能够在面对复杂问题时,提出创新的解决方案。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
14.
员工能够在工作中实施创新措施并取得实际成果。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
15.
员工能够以创新的方式优化资源配置,提高整体效率。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
16.
员工能够在工作中展现出探索精神,持续寻找更好方法。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2