员工的团队合作精神与协作能力评估

员工能够与团队成员建立良好的合作关系。

员工能够积极参与团队讨论并提供建设性意见。

员工在团队中能够分担任务并履行职责。

员工在团队工作中能够保持高度的责任感。

员工能够帮助团队成员解决问题。

员工能够为团队的共同目标作出贡献。

员工能够有效协调团队成员之间的关系。

员工能够支持团队成员并与他人协作完成任务。

员工在团队中能够主动分享信息和资源。

员工能够在团队冲突中发挥调解作用。

员工能够在紧张的项目中维持团队合作氛围。

员工能够以团队为重，处理个人与团队利益的关系。

员工能够接受他人的建议并进行必要的调整。

员工能够平衡个人任务与团队任务之间的关系。

员工能够帮助团队成员提高工作效率。