新源发国际商城-领导力-素质胜任力360度测评
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1.
在团队合作中能够协调不同成员的工作时间,保证协作的顺利进行。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
具备对时间的预估能力,能够合理安排长期项目和目标的时间表。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
具备在会议和工作安排中避免时间冗余的能力,提高会议效率。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
在团队协作中能够主动分享知识和经验,提升整个团队的综合素质。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
能够在工作中维护公司的声誉,以专业的态度对待公司的客户和合作伙伴。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
具备设定具体而有挑战性的项目目标,激发项目团队的创造力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
能够将抽象的概念转化为易于理解的逻辑框架,提高沟通效果。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
能够在面临紧急情况时制定灵活的行动计划,有效遏制危机蔓延。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
能够在团队中树立共同的价值观和文化,提高团队凝聚力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
具备有效的沟通技巧,能够清晰传递信息和指导方向。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
具备明确的愿景和目标,能够激发团队成员的共鸣和投入。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
能够在团队中建立有效的绩效管理机制,推动目标实现。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
具备在变革和创新中整合各方资源,推动组织发展。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2