能够始终遵守公司和行业的廉洁和道德规范，保持高尚品德。

具备拒绝贿赂和不正当利益的能力，保持清正廉洁。

具备在合作伙伴关系中推动廉洁合作的能力，防范商业腐败。

能够在决策和执行中避免不正当的人事安排和资源分配。

能够通过阅读和听取信息，准确把握关键信息和主要观点。

具备在跨文化交流中理解不同文化间的差异，降低误解。

具备理解市场需求和趋势，为企业战略提供参考。

能够通过规章制度的建立和执行，提升组织运作的效率和透明度。

具备在团队中传递和分享心理韧性的经验，提高团队整体韧性。

与组织的核心价值观一致，认同组织文化。