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基层员工季度360度评价考核表-通用问卷
* 1.

能够准确理解和执行领导分配的任务,保质保量完成工作。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 2.

具备良好的沟通技巧,能够清晰表达自己的意见和看法。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 3.

能够通过团队协作,有效地完成团队任务和项目。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 4.

能够按时高质量完成工作任务,达成预定目标。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 5.

在专业领域内具备扎实的专业知识和技能。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 6.

能够在组织变革中保持冷静,快速适应新的工作环境。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 7.

在高压工作环境下能够保持稳定心态,有效处理工作压力。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 8.

对组织文化的认同程度高,愿意为之努力。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 9.

善于借助原型和实验方法,快速验证新技术在实际业务中的可行性。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 10.

善于运用项目管理工具,提高技术项目的可控性和透明度。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 11.

在合同签署和商务谈判中能够辨识潜在法律风险,确保公司的合法权益。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 12.

具备有效的沟通技巧,能够用清晰而有说服力的语言传达自己的观点。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
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