员工个人的360测评-复制123
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1.
遵守规则,坦率真诚处事公正,诚实可信听取不同观点,合理表达观点勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 极差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
坚韧持久:面对着长期高度艰苦的工作环境,能够以平常心面对,着眼于职责达成与目标实现
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 极差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
善于学习,在学习中善于发现新思路,并联系到具体工作中进行实践转化或创新,提出新想法、新措施
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 极差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
持续自省,带领团队复盘每项工作,总结问题,迭代工作的各个环节
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 极差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
积极主动承接任务,从多种角度看待和分析问题,并组织调配资源解决问题,确保在规定时限内以较低投入高质量地完成任务
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 极差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
正确理解上级工作安排,高质量、高标准地完成工作,主动向上级汇报工作
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 极差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
以结果作为衡量工作成效的主要依据;工作标准明确,目标清晰,重点关注提高绩效、实现目标和产出结果
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 极差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
在工作中遇到突发事件能保持镇静,迅速想到应付办法,并妥善处理
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 极差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
遵守公司纪律以及各项规章制度,以身作则,有敬业精神,对自我行为具有较强的约束力,起模范作用
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 极差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
抗压能力较强,遇到压力时,能够保持冷静,抵制负面情绪,积极正面的对待工作
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 极差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
在工作中高度认同公司的企业文化,并以企业倡导的价值观指导自己的言行
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 极差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
在工作中能够很好表达自己的观点并让别人接受和认可,在团队中有着一定的威信力
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 极差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
当上级领导、下属与同事对其指出缺点、错误时,具有较强的承受能力,并听取有效的建议
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 极差
- 被评者1
- 被评者2
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14.
在工作上能够合理分配时间,抓住工作重点,在多项任务推进过程中,合理分清先后节奏,保证项目合理有序的完成
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 极差
- 被评者1
- 被评者2
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15.
对组织战略、组织结构等有深刻的认识,能够很快把握事情的关键所在,从而转化成具体可操作的方案
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 极差
- 被评者1
- 被评者2