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销售盘点战区经理360度评估问卷-复制
* 1.

品行廉洁,言行诚信,以身作则。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 2.

高度认同公司企业文化与价值观、管理理念及战略目标,并在工作中持续传播并严格践行公司企业文化与价值观。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 3.

个人无不良嗜好或影响生活、工作的成瘾爱好,生活作风符合社会道德准则。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 4.

严格遵守公司考勤制度和各项管理制度。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 5.

严格遵守公司考勤制度和各项管理制度。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 6.

热爱销售工作,能全身心投入工作,具备较好的情绪管理能力和抗压能力。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 7.

熟练掌握及运用公司营销政策及工作流程,在员工、客户需要时,能及时提供帮助,有效解决问题。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 8.

具备良好的服务意识和沟通能力,擅长人际交往,在团队和客户中具备良好的个人口碑。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 9.

具备客户分析能力,能洞察客户需求,根据客户情况提供运营管理支持。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 10.

尊重团队成员,善用团队合作,工作中能积极协调配合,增强团队归属感。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 11.

工作目标清晰,能围绕年度业绩目标及关键指标开展工作,能带领团队完成业绩指标。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 12.

具备丰富的业务实操经验,包括五星合伙人开发、企业会员、回厂游等工作开展,并具备一定的业务指导能力和解决问题的能力。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 13.

具备客户资源整合能力及统筹品牌营销活动的能力。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 14.

请您对他/她的个人工作能力、管理风格、优势、不足(需要提升的方面)等做出综合评价。

  • 被评者1
  • 被评者2
* 15.

其他问题反馈与建议

  • 被评者1
  • 被评者2
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