销售盘点战区经理360度评估问卷-复制
*
1.
品行廉洁,言行诚信,以身作则。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
2.
高度认同公司企业文化与价值观、管理理念及战略目标,并在工作中持续传播并严格践行公司企业文化与价值观。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
3.
个人无不良嗜好或影响生活、工作的成瘾爱好,生活作风符合社会道德准则。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
4.
严格遵守公司考勤制度和各项管理制度。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
5.
严格遵守公司考勤制度和各项管理制度。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
6.
热爱销售工作,能全身心投入工作,具备较好的情绪管理能力和抗压能力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
7.
熟练掌握及运用公司营销政策及工作流程,在员工、客户需要时,能及时提供帮助,有效解决问题。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
8.
具备良好的服务意识和沟通能力,擅长人际交往,在团队和客户中具备良好的个人口碑。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
9.
具备客户分析能力,能洞察客户需求,根据客户情况提供运营管理支持。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
10.
尊重团队成员,善用团队合作,工作中能积极协调配合,增强团队归属感。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
11.
工作目标清晰,能围绕年度业绩目标及关键指标开展工作,能带领团队完成业绩指标。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
12.
具备丰富的业务实操经验,包括五星合伙人开发、企业会员、回厂游等工作开展,并具备一定的业务指导能力和解决问题的能力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
13.
具备客户资源整合能力及统筹品牌营销活动的能力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
14.
请您对他/她的个人工作能力、管理风格、优势、不足(需要提升的方面)等做出综合评价。
- 被评者1
- 被评者2
*
15.
其他问题反馈与建议
- 被评者1
- 被评者2