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民主评议-施建刚
* 1.

职业操守

该员工品行端正,诚实守信,正直廉洁;做事坚持原则,能够公平公正的对待人和事;有大局观念,能够以身作则,带领其他人一起维护公司利益。

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
  • 被评者1
  • 被评者2
* 2.

文化适应

该员工理解并认同公司文化,遵守制度,能主动传播发挥正面的影响作用;展现出在公司长期发展并与公司共同成长的愿望和决心。

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
  • 被评者1
  • 被评者2
* 3.

业务能力

该员工具备所任职岗位专业领域的核心技能,具备指导和带领团队成员提升业务水平所需要的专业知识和业务能力。

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
  • 被评者1
  • 被评者2
* 4.

团队领导与团队建设

该员工能够公平公正的配置团队资源及对待团队中的每一个成员;掌握有效的管理、调动、激励团队成员方法和技巧;团队组织具有凝聚力和战斗力,团队氛围积极正向;实现团队成员的业务技能和工作效能的提升。

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
  • 被评者1
  • 被评者2
* 5.

团队合作

该员工具备换位思考的意识和能力,能够从大局出发积极团结同事并促成团队协作;组织领导间合作融洽,与其他组织及同事沟通顺畅,工作间协作良好,有大局观。

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
  • 被评者1
  • 被评者2
* 6.

沟通协调

该员工具有较强的沟通意识和能力,能对不同对象,进行有针对性的沟通交流,并准确表达和传递自己的观点、信息,擅于有策略地通过特定沟通方式、行为,强烈地影响、感染、凝聚他人,获得认同,争取他人的支持和协助。

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
  • 被评者1
  • 被评者2
* 7.

责任心

该员工工作主动性很高,能够尽职尽责的完成工作,极少出现失误,勇于承担责任。具有使命感,尽职尽责,担当该岗位重要责任,将组织利益放于第一位置。

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
  • 被评者1
  • 被评者2
* 8.

执行力

该员工能够全面、透彻地理解上级的政策/命令/意图,准确捕捉关键环节,采取强有力的行动,克服各种困难,予以落实到位,实现预期目标或超预期完成。

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
  • 被评者1
  • 被评者2
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