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员工岗位胜任力评价-一般人员
* 1.

认真负责,勇于承担岗位工作责任,不逃避、不找借口。

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  • 被评者2
* 2.

热爱本职工作,积极主动完成日常作业任务,忠于职守。

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  • 被评者1
  • 被评者2
* 3.

工作态度积极向上,能从工作失误中吸取经验教训,持续改进。

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  • 被评者1
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* 4.

持续学习岗位技能与安全操作规范,推动个人能力与工作进展同步。

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  • 被评者1
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* 5.

以高标准要求自己,在安全生产、工作质量上追求进步。

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  • 被评者1
  • 被评者2
* 6.

洁身自好,品德高尚,正直诚实,自觉遵守职业道德与行为准则。

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  • 被评者1
  • 被评者2
* 7.

开放包容,尊重同事差异,与团队成员和谐愉快共处。

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  • 被评者2
* 8.

适应能力强,对企业环境和形式的变化能够及时做出调整,尽快适应。

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* 9.

心理素质好,抗压能力强,高压环境下能够保持冷静,抵制负面情绪,积极面对。

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* 10.

倡导优良工作作风,严格遵守各项规章制度和职业道德,从未出现吃拿卡要等不良现象,坚决抵制利益诱惑。

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  • 被评者1
  • 被评者2
* 11.

工作中能够坚持原则、明辨是非、廉洁奉公,不徇私情,不搞团伙帮派。

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  • 被评者1
  • 被评者2
* 12.

以团队整体生产目标为重,个人利益服从集体协作需求。

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  • 被评者1
  • 被评者2
* 13.

应变能力强,能够统筹协调开展各项常规性工作和临时追加的工作任务,分得清轻重缓急。

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  • 被评者1
  • 被评者2
* 14.

具有主人翁精神,能够意识到自身工作与组织发展密切相关。

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  • 被评者1
  • 被评者2
* 15.

工作中极少消极抱怨,能够控制自身的不良情绪,以免影响团队工作氛围。

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  • 被评者1
  • 被评者2
* 16.

能够以口头或书面的方式清晰简要地表达个人观点。

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  • 被评者1
  • 被评者2
* 17.

有较强的理解能力,善于倾听,能够快速捕捉他人意图,与其交流时,氛围轻松愉快且沟通顺畅。

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  • 被评者1
  • 被评者2
* 18.

思维活跃,注重创新,工作中能够提出创新的工作思路和方法并勇于尝试,形成有效创新成果并应用于实践,提升工作效率。

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  • 被评者1
  • 被评者2
* 19.

拥有大局观,能够及时发现问题并将其消灭在萌芽阶段,能够准确把握当下工作重点。

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  • 完全不符合
  • 被评者1
  • 被评者2
* 20.

面对复杂问题,思路清晰,能够做出正确的判断与决策。

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