金属公司2024年度员工职级评定测评问卷(部门负责人)测试测试
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1.
工作内容 能全面掌握本职工作内容,并条理分明的完成。
- 非常不符合
- 不符合
- 一般
- 符合
- 非常符合
- 被评者1
- 被评者2
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2.
工作完成 是否保质保量、按时完成考核期内工作任务或创效任务。
- 非常不符合
- 不符合
- 一般
- 符合
- 非常符合
- 被评者1
- 被评者2
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3.
工作改进 工作中能采取多种方式和措施提高工作效率。
- 非常不符合
- 不符合
- 一般
- 符合
- 非常符合
- 被评者1
- 被评者2
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4.
计划能力 能制订相关工作计划,并按照计划落地执行。
- 非常不符合
- 不符合
- 一般
- 符合
- 非常符合
- 被评者1
- 被评者2
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5.
执行能力 能快速响应领导工作安排,并按照规定时间完成工作内容。
- 非常不符合
- 不符合
- 一般
- 符合
- 非常符合
- 被评者1
- 被评者2
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6.
合作能力 是否具有团队合作精神,与同事协调配合,搞好工作。
- 非常不符合
- 不符合
- 一般
- 符合
- 非常符合
- 被评者1
- 被评者2
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7.
进取能力 能够主动学习和进取,能够快速学习新知识,并运用到工作中。
- 非常不符合
- 不符合
- 一般
- 符合
- 非常符合
- 被评者1
- 被评者2
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8.
沟通能力 是否能够通过沟通有效传递信息达成工作目标。
- 非常不符合
- 不符合
- 一般
- 符合
- 非常符合
- 被评者1
- 被评者2
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9.
责任心 工作责任心强,主动承担任务。
- 非常不符合
- 不符合
- 一般
- 符合
- 非常符合
- 被评者1
- 被评者2
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10.
服务管理 能否服从公司安排,遵守公司各项规章制度和规定。
- 非常不符合
- 不符合
- 一般
- 符合
- 非常符合
- 被评者1
- 被评者2
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11.
心理韧性 能够在面临挫折和压力时保持冷静和理智的心态。
- 非常不符合
- 不符合
- 一般
- 符合
- 非常符合
- 被评者1
- 被评者2
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12.
自我认知 能够清晰理解个人的优势和劣势,并有针对性地发展。
- 非常不符合
- 不符合
- 一般
- 符合
- 非常符合
- 被评者1
- 被评者2