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员工试用期转正360度评价表-上级-测试可删
* 1.

绩效达成

关键任务完成率

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 被评者1
  • 被评者2
* 2.

绩效达成

任务完成准确率

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 被评者1
  • 被评者2
* 3.

绩效达成

任务完成效率

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 被评者1
  • 被评者2
* 4.

岗位胜任

核心技能掌握深度

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 被评者1
  • 被评者2
* 5.

绩效达成

问题解决能力

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 被评者1
  • 被评者2
* 6.

绩效达成

工作态度

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 被评者1
  • 被评者2
* 7.

管理适配

团队管理模式适配度

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 被评者1
  • 被评者2
* 8.

管理适配

发展潜力与岗位匹配度

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 被评者1
  • 被评者2
* 9.

沟通协调与工作协作

具有较强的沟通意识和能力,能对不同对象进行有效的沟通交流,提高工作效率

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  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 被评者1
  • 被评者2
* 10.

沟通协调与工作协作

团队协作:具备换位思考及团队协作的意识和能力,快速建立良好的工作协作(跨部门沟通),推动目标达成

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  • 2
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  • 10
  • 被评者1
  • 被评者2
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