全员价值观行为化评估-360评估
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1.
始终关注客户真实需求
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
2.
及时响应客户投诉
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
3.
主动提供超预期服务
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
4.
提出可实施的改进建议
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
鼓励试错并总结经验
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
6.
用新方法解决老问题
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
7.
共享对他人有用的资源
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
会议中促进多元观点表达
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
避免部门保护主义
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
10.
严格遵守数据安全规定
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
11.
如实汇报工作进展
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
拒绝灰色地带操作
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
*
13.
您观察到哪里体现公司价值观的具体行为?
- 被评者1
- 被评者2