360度评估年中测评问卷（2025年优化版）
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1.
目标达成：半年度KPI/OKR完成质量如何？是否主动调整策略应对变化？
- 评分标准：
- 卓越
- 优秀
- 达标
- 待提升
- 不足
- 被评者1
- 被评者2
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2.
专业纵深：是否展现出岗位所需的深度技能？能否解决专业领域复杂问题？
- 评分标准：
- 卓越
- 优秀
- 达标
- 待提升
- 不足
- 被评者1
- 被评者2
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3.
跨域协作：在需要协同的任务中，是否主动对齐信息、推动共识达成？
- 评分标准：
- 卓越
- 优秀
- 达标
- 待提升
- 不足
- 被评者1
- 被评者2
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4.
成长敏捷性：是否快速掌握新工具/方法论？能否将学习成果转化为业务价值？
- 评分标准：
- 卓越
- 优秀
- 达标
- 待提升
- 不足
- 被评者1
- 被评者2
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5.
决策质量：在权限范围内的决策是否合理？是否考虑风险与长期影响？
- 评分标准：
- 卓越
- 优秀
- 达标
- 待提升
- 不足
- 被评者1
- 被评者2
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6.
最值得保留的3个特质（请具体描述）：
- 被评者1
- 被评者2
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7.
最需改进的1-2项行为：
- 被评者1
- 被评者2
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8.
如果由您主导团队，会如何安排该成员的下半年重点？
- 被评者1
- 被评者2
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