能积极主动且认真的完成所在岗位的工作；

愿意为达成所在岗位工作目标付出额外努力；

勇于承担责任，尤其出现问题后，不相互指责，不回避冲突；

能够独自完成所在岗位每一项工作，独立顶岗；

能够主动开展工作而非一味被动服从，而且不需要上级的督促自主地完成工作；

在岗期间各项工作能够按照时间节点完成，形成闭环；

能够准确、高效完成上级安排的各项工作任务，工作成果符合酒店质量标准；

与上级、同事沟通清晰、准确，能够及时有效传达信息；

在与客户沟通时，能够热情、耐心、专业地解答客户问题，提供优质服务，提高客户满意度；

对工作充满热情，主动承担工作任务，积极寻求工作改进机会，工作状态饱满；

能够积极参加酒店组织的相关培训和学习活动；

能够将所在岗位的工作步骤流程化、规范化，出现问题时，能快速找到造成问题的主要原因和解决问题的突破口；

迅速领会上级的指示或要求，并准确反映到工作中；

能够快速学习和掌握新的工作知识、技能和流程，在短时间内适应工作变化和新的工作要求；

能够自觉遵守所在岗位工作流程、操作规范以及酒店相关工作制度；

能较好地管理自己的情绪，即使在面对客户投诉或工作压力较大时，也能保持良好的服务态度；

能够主动学习，不断成长，有明确的个人职业发展小目标（如在所在岗位提升某项技能等）；

能够妥善处理与同事之间出现的冲突和矛盾；

在工作中能够积极主动沟通自己的想法和思路；

在试用期间已熟悉掌握所在岗位所要了解的产品知识，工作流程，管理制度；

您认为本员工存在哪些工作差距，需要在努力？