从不做损害企业的事，能以酒店利益为重考虑问题

务实的工作作风：勤勤恳恳，做事务实，任劳任怨，不夸夸其谈

对人对事公平公正、不偏不倚；品行端正，同事对其负面评价极少

敢于承担责任，人前人后一个样，领导面前与员工面前均能言行一致

优秀的人际能力，对内对外均能妥善处理各种关系

优秀的专业能力、执行力，明显超出同岗位其他人员

有明确的工作目标，工作计划、思路清晰

有资产意识，区域内管理监督工作开展良好

对团队成员情况掌握熟悉、清晰队员及伙伴优缺点，能合理安排工作

能准确把握客户需求，提供快速、满意的服务

工作业绩获得领导、客户、同事的普遍认可

高效组织人员进行接待服务，分工合理

区域卫生标准实施到位

严格的规范意识，各项工作流程执行到位，团队规范化程度高

较强的服务意识，待客热情，礼仪周到，团队成员精神面貌好

团队成员体现出良好的组织纪律性、主人翁意识

工作中体现出积极主动的工作意愿，有自行开展的工作改进绩效

经常提出工作建议、改进措施、走心工作

较强的纪律性、规则意识，严格要求个人，不迟到、早退

自我激励、自我鞭策，能虚心学习业务知识，不断进步

综合评价

补充说明