日常行为评价表
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1.
理解和接受物业公司的规章制度和管理要求,具有良好的工作态度和责任心
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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2.
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调物业人员之间的关系,提高工作效率
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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3.
具备高度的保密意识,能够妥善处理和保护客户的个人信息及物业公司的商业机密
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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4.
能将压力转化为动力,知难而进,不气馁,具有较强抗压力
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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5.
熟练掌握体系文件及SOP作业标准
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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6.
主动挖掘客户除日常服务之外的需求,识别客户痛点,为其提供个性化服务,针对共性诉求,可提出系统性解决建议
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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7.
具备较强的业务知识和技能,包括物业管理、保洁工作、安全防范等方面的知识
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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8.
能够按时完成上级交办的各项任务,高效处理岗位上的各项事务
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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9.
能够主动思考和解决问题,善于发现问题并提出改进建议
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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10.
具备较强的时间管理能力,能够合理安排工作时间和工作优先级
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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11.
具有奉献精神和牺牲精神,常怀利他之心开展工作,秉持“他人为先、成就自己”的理念
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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12.
相信团队的力量,积极实现团队目标,在团队成员因故缺位时,能够主动补位,不计较个人得失
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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13.
能够积极主动地为客户提供优质的服务,满足他们的需求
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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14.
主动学习新知识,勇于突破常规服务点,提出创新想法及可落地方案能广泛传播的示范效应
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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15.
具备良好的人际交往能力和处理纠纷的经验,能够妥善处理客户的投诉和矛盾
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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16.
能够合理分配工作、帮扶和指导同事间工作
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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17.
在项目内部与同级、上级均能进行高效沟通,积极推动上下目标一致、意识统一
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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18.
具备较强的观察力和安全意识,能够及时发现和解决安全隐患
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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19.
能够熟练掌握并灵活运用各种应急预案和相关应急措施
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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20.
在突发事件发生时能够冷静应对,有序指挥并组织相关人员做好应对措施
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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21.
具备良好的职业道德和职业操守,遵守物业公司的各项规定和纪律要求
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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22.
严格按照相关法律法规和相关规定履行职责,不违反国家法律和职业道德规范
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2
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23.
不参与任何违法违纪行为和利益输送,不接受贿赂和任何形式的不正当报酬
- 非常符合
- 符合
- 中等符合
- 不符合
- 非常不符合
- 被评者1
- 被评者2