操作类员工360评价打分表
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1.
充分理解、认可公司核心价值观,并且能够坚守并主动践行。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
热爱本职工作,坚守职业操守,对于工作职责范围内的任务、风险以及出现的问题能够主动承担责任,并且积极跟进处理。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
能站在公司整体发展的角度上考虑问题。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
依靠个人能动性主动承担工作,并完成任务,能够设定更高的标准挑战自我,不断追求卓越。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
内外部关系沟通顺畅、客户服务意识强。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
能够与上级和同事分享工作成绩,乐于协助同事解决工作中的难题
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
按时并超预期完成工作任务。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
工作结果好,注重细节,高效执行,工作质量持续提升。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
工作效率高,善于合理分配时间,从不拖拉。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
能够通过阅读、培训、研究、时间等方法迅速获得工作所需要的知识和技能,并学以致用。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
全面掌握本专业系统的知识体系,是本专业内的行家,同时能够转化为工作技能。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
能够提出创新意见并积极使用新理论、新方法、新技术以提升工作质量和工作效率。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
具备对产品质量的高度敏感性和责任感,产品质量意识。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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14.
按照5S管理要求,实现工作场所整洁有序,流程高效顺畅。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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15.
能够主动发现问题,分析问题,及时反馈并跟进解决问题。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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16.
严格遵守安全制度,发现安全隐患能及时反馈,并且积极跟进处理。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2