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操作类员工360评价打分表
* 1.

充分理解、认可公司核心价值观,并且能够坚守并主动践行。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 2.

热爱本职工作,坚守职业操守,对于工作职责范围内的任务、风险以及出现的问题能够主动承担责任,并且积极跟进处理。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 3.

能站在公司整体发展的角度上考虑问题。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 4.

依靠个人能动性主动承担工作,并完成任务,能够设定更高的标准挑战自我,不断追求卓越。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 5.

内外部关系沟通顺畅、客户服务意识强。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 6.

能够与上级和同事分享工作成绩,乐于协助同事解决工作中的难题

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 7.

按时并超预期完成工作任务。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 8.

工作结果好,注重细节,高效执行,工作质量持续提升。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 9.

工作效率高,善于合理分配时间,从不拖拉。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 10.

能够通过阅读、培训、研究、时间等方法迅速获得工作所需要的知识和技能,并学以致用。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 11.

全面掌握本专业系统的知识体系,是本专业内的行家,同时能够转化为工作技能。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 12.

能够提出创新意见并积极使用新理论、新方法、新技术以提升工作质量和工作效率。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 13.

具备对产品质量的高度敏感性和责任感,产品质量意识。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 14.

按照5S管理要求,实现工作场所整洁有序,流程高效顺畅。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 15.

能够主动发现问题,分析问题,及时反馈并跟进解决问题。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 16.

严格遵守安全制度,发现安全隐患能及时反馈,并且积极跟进处理。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
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