员工综合能力/潜力-360度测评表
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1.
面对紧急任务或额外工作安排时,是否能积极响应并全力推进,不推诿敷衍。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
能够与同事和上级建立良好的工作关系,倾听他人意见,理解并尊重团队成员的观点。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
能够适应不同团队成员的工作风格,积极与他人或其他团队合作完成工作目标,且有承担额外工作任务的意识。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
主动与各部门保持良好的沟通,积极协调团队及部门工作,减少发生因沟通不畅带来的问题,推进团队工作的顺利开展。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
在团队中主动承担一定责任,参与集体目标的实现。在面临复杂、不确定的环境时,敢于果断决策。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
在工作边界不清晰时,积极补位,勇于承担工作中的困难,不逃避工作中所遇到的压力及挑战。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
能从专业上给予同级帮助或指导,并向上级领导或其它部门提供专业性意见
- 优秀
- 良好
- 一般
- 差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
工作中无重大失误和差错,能够清晰地表明工作的原则和权限范围,明确要完成的目标。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
在团队中不相互推脱责任,工作出现失误时敢于承担责任,及时反馈问题并持续跟进。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
能快速理解上级指示并严格执行,保质保量完成工作。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
充分利用时间和现有资源,用专业能力高效完成工作目标和任务。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
能够通过实践不断积累工作经验,提高工作水平,对突发事件,有很强的应变处理能力。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
具备积极学习的态度,不断提升自身的专业知识和技能,能处理绝大多数专业技术问题,并提出改进建议。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 差
- 被评者1
- 被评者2
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14.
掌握从事本职岗位的专业知识,熟悉相关规定和政策,掌握本专业发展方向及最新知识、技术发展情况。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 差
- 被评者1
- 被评者2
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15.
遵守公司的规章制度,在工作中能坚持原则,谨守职业道德标准,客观公正地表达自己的看法,信守承诺。
- 优秀
- 良好
- 一般
- 差
- 被评者1
- 被评者2