360度评估系统 复制此问卷

提示:当前为预览页面,不能参与作答

员工潜力考核360评价
* 1.

能够始终遵守公司和行业的廉洁和道德规范,保持高尚品德。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 2.

具备在团队成功中看到每个成员的贡献,树立共同成就感。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 3.

能够在团队中共同分享目标和责任,形成共同奋斗的团队文化。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 4.

能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度,不因工作压力而影响工作效率。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 5.

能够灵活应对工作中的变化,不因工作环境的不断变化而产生消极情绪。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 6.

能够理解和接受公司战略调整带来的工作变化,愿意配合公司发展需求。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 7.

具备有效的沟通技巧,能够用清晰而有说服力的语言传达自己的观点。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 8.

具备在公司内外建立良好关系的能力,能够积极影响利益相关者的态度和看法。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 9.

能够通过清晰的愿景和目标,激发团队成员的工作热情和责任感。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 10.

在项目管理中能够科学规划项目进程,合理分配各个阶段的时间。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 11.

能够对工作中的重复性任务进行优化,提高工作效率。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
* 12.

能够在团队中引导讨论,帮助成员理清逻辑,形成共识。

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 被评者1
  • 被评者2
问卷 问卷慧提供支持