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* 1.

认识到自己的工作对组织中的 重要性,把视线组织的目标当 成是自己的目标。

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  • 非常不认同
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* 2.

通过创新性的、严格的管理行 为,高效率地实施计划、取得 成果的能力。

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  • 非常不认同
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* 3.

清晰的表达自己的观点、妥善 处理各方关系,支持与配合的能力。

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* 4.

【文化认同】自身认同并践行公司企业文化,同时注重企业文化在体系内的发展与推动

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