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* 1.

工作业绩

目标完成情况

  • A 积极制定目标,且超出工作计划完成得更多的工作目标;
  • B 能够制定目标,及时完成工作目标,积极参与配合工作目标之外的其它工作;
  • C 根据工作计划,能够及时完成工作目标;
  • D 基本完成目标,极少数次要目标未完成;
  • E 较多工作目标或重大工作目标未完成;
  • 被评者1
  • 被评者2
* 2.

工作业绩

工作质量

  • A 无需技术性指导,工作质量突出,无任何差错,能够完成难度较大的工作任务;
  • B 基本不需要技术性指导,工作质量较高,无重大失误和差错,
  • C 需要适当的工作指导,能够按照要求完成工作;
  • D 需要一定的技术性工作指导,工作质量处于一般平均水平;
  • E 工作质量低劣,常有差错发生或出现重大差错;
  • 被评者1
  • 被评者2
* 3.

工作业绩

品质意识

  • A 重视工作品质,严格按照公司统一制度和标准要求工作;
  • B 品质意识较强,能够按照公司的统一制度和标准对待工作;
  • C 品质意识一般,偶尔出现品质要求不严,但未对公司造成影响;
  • D 品质意识较差,经常出现品质要求不严现象;
  • E 品质意识很差,只追求数量,不注重实际效果;
  • 被评者1
  • 被评者2
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