集团人才盘点计划问卷-复制
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1.
工作积极响应,能充分有效地利用各种资源,保质保量的提前完成工作任务
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- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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2.
正确理解上级工作安排,高质量、高标准地完成工作,主动向上级汇报工作
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- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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3.
不墨守陈规,在工作中敢于突破以往获得的知识和经验的框架,能够经常提出新观点、新见解和新方法
- 5分
- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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4.
善于学习,在学习中善于发现新思路,并联系到具体工作中进行实践转化或创新,提出新想法、新措施
- 5分
- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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5.
建立和保持一支高士气高效率团队,让每位团队成员感受到自身价值和被欣赏
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- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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6.
在工作中有较强的团队合作意识,积极协调与配合团队,支持团队决定,以团队任务为己任,努力完成团队目标
- 5分
- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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7.
熟练掌握岗位所需专业知识,能在工作中熟练运用,高效完成任务
- 5分
- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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8.
对所在部门的业务精通,工作专业度高,且能有效地培养下属、指导他人
- 5分
- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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9.
较高的专业知识与技能水平,能处理绝大多数专业技术问题,并提出改进建议
- 5分
- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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10.
能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通,积极协调团队及部门工作,减少发生因沟通不畅带来的问题,推进团队工作的顺利开展
- 5分
- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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11.
以结果为导向,沟通清晰,表达明确;处理内外部关系,上下级关系,互动频繁,信息畅通
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- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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12.
在工作中高度认同公司的企业文化,并以企业倡导的价值观指导自己的言行
- 5分
- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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13.
自身认同并践行公司企业文化,同时注重企业文化在体系内的发展与推动
- 5分
- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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14.
工作使命必达,有强烈的主人翁意识,追求高质量的工作产出,精益求精,高效完成本职工作后,主动承担更多工作任务
- 5分
- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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15.
部门工作热情高,积极主动、尽心尽责配合各部门工作,主动推动各项工作进度
- 5分
- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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16.
遵守规则,坦率真诚处事公正,诚实可信听取不同观点,合理表达观点勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假
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- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2
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17.
遵守各项规章制度,言行一致、说到做到;任何情况下,不做违背组织利益与职业道德的事情
- 5分
- 4分
- 3分
- 2分
- 1分
- 被评者1
- 被评者2