360度评估
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1.
对公司有很强的认同感和归属感
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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2.
从不推诿工作,主动响应、协助他人,敢于承担责任
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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3.
顾全大局,从不斤斤计较个人利益得失
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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4.
遵守公司纪律,服从公司统一工作安排
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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5.
能够及时传递、共享工作信息,促进整体工作效率的提高
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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6.
能够换位思考,在观点冲突或意见矛盾时,能够客观冷静地耐心沟通
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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7.
能够倾听并积极接受他人意见建议
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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8.
尊重他人,不对他人的态度或建议表达情绪化意见
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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9.
善于与他人合作共事、相互支持,充分发挥各自的优势
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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10.
积极主动发现同事的困难,并予以支持和帮助
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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11.
不抱怨同事的工作,能提出良好可行的建议,共同改进工作方法方式
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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12.
对同事的工作要求能够给予及时的响应与答复
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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13.
工作准确性高,致力于将工作失误减少到最低,对协作方的工作能起到促进作用
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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14.
能够在规定的时间内落实本职工作承诺,从未因个人原因导致工作项目整体延误
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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15.
根据业务发展需要,善于建立各种内外部合作关系,有效组织资源,综合使用
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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16.
能准确做出费用、人员及其他资源的估计,掌握可利用资源状况
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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17.
善于取得协作方承诺并注重自身整合资源能力的不断提高
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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18.
善于时间管理,认真对待工作时间节点要求,不拖延
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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19.
多任务处理能力,能够按照轻重缓急划分工作任务
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2
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20.
能够及时预见问题并事先制定应变措施,出现突发事件时应变能力强
- 优秀
- 良好
- 一般
- 较差
- 非常差
- 被评者1
- 被评者2